Actualités

Le Code du travail est réputé, par de nombreux experts et spécialistes, comme l’un des plus compliqués à maîtriser. De toute évidence, il est d’ores et déjà, le plus imposant...

Le forfait "Mobilités Durables" prévoit la possibilité, pour l’employeur, de prendre en charge tout ou partie des frais de déplacements domicile-lieu de travail de leurs salariés qui n’utilisent pas, à titre individuel, leur véhicule personnel.

L’impôt sur les sociétés est un impôt direct, payé par les entreprises redevables de plein droit ou sur option. Cet impôt est proportionnel aux bénéfices réalisés par l’entreprise qui est exploitée en France...

Dans un espace numérique sans frontières, les cyber risques sont grands et de nombreux pirates informatiques œuvrent au vol, à la corruption ou encore la suppression de vos données.
En raison du contexte géopolitique actuel, l’ANSSI appelle à la vigilance des entreprises françaises qui peuvent désormais être visées par des cyberattaques.

A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, Fideliance participe à l'opération Jeu de Dames et expose dans les bureaux de Fontainebleau les œuvres de l'artiste Bettina SCHOPPHOFF.

Vous avez récemment embauché un nouveau salarié ou envisagez de recruter prochainement ? Vous
êtes alors peut être éligibles à une aide. Pour savoir si vous remplissez les conditions requises, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre cabinet

Le Plan Indépendants ne contient pas moins de 20 mesures à l'encontre des travailleurs indépendants. Elles ont été intégrées dans le projet de loi de finances pour 2022 (PLF 2022), le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 (PLFSS 2022) et dans un projet de loi spécial ...

Principes, bénéficiaires et acteurs de la politique handicap : cadre légal et champ d’application. La loi n ° 2005 - 102 du 11/02/2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes définit le handicap, en son article 2, modifiant l’article L. 114 du Code de l’action sociale, dispose...

Depuis le 1er octobre 2019, Le PER est venu remplacer le Perp. Ce premier dispositif d’épargne retraite a été mis en place par la loi Fillon en août 2003. Il s’agit d’un type de contrat individuel et facultatif de constitution de capital retraite....

Retrouvez le replay de notre webinar sur la loi de finances 2022 !
A l'occasion de cet événement, nos experts ont présenté les mesures votées et leurs impacts pour vous, votre entreprise et votre situation personnelle.