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Un plan pour aider les entreprises à intégrer l'IA
Le gouvernement lance le plan Impulsion IA 2027, doté de plus de 80 millions d’euros, pour accompagner les entreprises dans l’intégration de l’intelligence artificielle. Formation des salariés, soutien aux TPE et PME et anticipation des transformations du travail sont au cœur de ce dispositif.
La gestion de la flotte automobile en entreprise et les responsabilités de l'employeur
La gestion d'une flotte automobile en entreprise implique des obligations juridiques et financières pour l'employeur. Véhicules de fonction ou de service, infractions routières, accidents et sanctions disciplinaires : découvrez les règles à respecter pour prévenir les risques et sécuriser vos pratiques.
Temps partiel thérapeutique et obligations de l'employeur
Le temps partiel thérapeutique permet à un salarié de reprendre ou de poursuivre son activité professionnelle tout en bénéficiant d'indemnités journalières de la CPAM. Mise en place, contrat de travail, bulletin de paie, déclarations sociales… Découvrez les obligations de l'employeur et les points de vigilance liés à ce dispositif.
Nos clients
témoignent
Fideliance nous accompagne dans les domaines de la gestion d’entreprise et également dans la comptabilité. Les équipes prennent du temps pour écouter nos différentes attentes et sont très réactifs.
Pascal Jacob
Nous avons connu Fideliance grâce à une entreprise voisine de la nôtre qui vous a recommandé car ils étaient très satisfaits de vos services. Fideliance nous offre des conseils précieux en faisant preuve de réactivité, nous en sommes très satisfaits.
Laura Salis
Cet accompagnement m’apporte une véritable sécurité sur la partie financière et le suivi des comptes. La relation de confiance que j’ai avec mes interlocuteurs est aussi un point fort de notre partenariat.
Ils nous font
confiance
Connexions
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Le salarié étranger : opportunité ou défi ?
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Gestion des actifs immobiliers : quelle stratégie définir ?
