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CPF 2026 le reste à charge obligatoire passe à 150 euros pour les salariés

CPF 2026 : le reste à charge obligatoire passe à 150 euros pour les salariés

Le Compte Personnel de Formation (CPF) connaît une nouvelle évolution en 2026. Depuis le 2 avril 2026, certains titulaires souhaitant financer une formation via leur CPF doivent désormais régler un reste à charge de 150 euros, contre 103,20 euros auparavant. Cette hausse concerne principalement les salariés, avec plusieurs cas d’exonération prévus par les textes.

Réduction générale dégressive unique (RGDU) 2026 règles et impacts pour les employeurs

Réduction Générale Dégressive Unique 2026 : règles et impacts pour les employeurs 

La RGDU 2026 remplace les allègements de cotisations patronales. Si ses règles restent proches de l’existant, des précisions importantes concernent les absences, le forfait jours et certains secteurs, nécessitant une vigilance accrue des employeurs.

Cumul emploi-retraite les nouvelles règles au 1er janvier 2027

Cumul emploi-retraite : les nouvelles règles au 1er janvier 2027

Dès le 1er janvier 2027, les règles du cumul emploi-retraite seront profondément modifiées pour les nouveaux retraités : cumul impossible avant 64 ans, limité entre 64 et 67 ans, puis à nouveau intégral après 67 ans. Une réforme qui pourrait fortement impacter les stratégies de départ à la retraite et nécessite d’anticiper dès maintenant.

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Le salarié étranger : opportunité ou défi ?
 

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Gestion des actifs immobiliers : quelle stratégie définir ?

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