Social

ACTUALITES

VOIR TOUTES LES ACTUALITES

Des contrats aidés aux parcours emploi compétences

Share Button

Les contrats aidés visent à faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi. Ils ouvrent droit, pour l’association employeuse, à une aide financière des pouvoirs publics.

Publié le 2018-02-19 12:00:00

Pensez à vous acquitter de votre contribution à la formation professionnelle !

Share Button

Tous les employeurs doivent participer au financement de la formation professionnelle continue en versant chaque année une contribution auprès de leur organisme paritaire collecteur agréé (OPCA).

Publié le 2018-02-19 10:00:00


CHIFFRES UTILES

VOIR TOUS LES CHIFFRES UTILES

Cotisations et contributions sociales sur les salaires

Share Button

Publié le 2018-01-09 10:01:00

Versement transport

Share Button

Publié le 2018-01-01 11:00:00


DOSSIERS

VOIR TOUS LES DOSSIERS

Le comité social et économique

Share Button

Un CSE doit obligatoirement être créé dans les entreprises qui ont employé au moins 11 salariés durant 12 mois consécutifs. Aussi, les entreprises qui remplissent ce critère et qui, actuellement, ne disposent d’aucun DP, doivent installer un CSE sans délai.

Publié le 2018-01-26 11:02:00

Les changements sur la feuille de paie en 2018

Share Button

Le taux horaire brut du Smic est fixé, à compter du 1 janvier 2018, à 9,88 € (contre 9,76 € en 2017). Quant au Smic mensuel brut, il s’élève à 1 498,50 € pour une durée de travail de 151,67 heures (35 heures par semaine) contre 1 480,30 € en 2017.

Publié le 2018-01-03 11:00:00


QUESTIONS REPONSES

VOIR TOUTES LES QUESTIONS-REPONSES

Attribution gratuite d’actions et contribution sociale patronale

Share Button

En effet, les distributions gratuites d’actions intervenant en vertu d’une décision de l’assemblée générale extraordinaire prise à compter du 1 janvier 2018 donnent lieu au paiement d’une contribution de l’employeur au taux de 20 % (contre 30 % auparavant). Les distributions gratuites d’actions réalisées à la suite d’une décision de l’assemblée générale extraordinaire adoptée entre le 31 décembre 2016 et le 31 décembre 2017 continuent, quant à elles, d’être soumises à une contribution patronale de 30 %.

Publié le 2018-01-29 12:00:00

Versement d’une indemnité d’occupation du domicile à un salarié

Share Button

Le versement d’une telle indemnité s’impose à l’employeur lorsqu’il est à l’origine de la demande de travail à domicile et que le salarié ne dispose pas d’un local professionnel. Or, dans votre cas, non seulement c’est votre salarié qui a fait le choix d’effectuer ses tâches administratives depuis son domicile, mais en plus, il dispose toujours d’un espace de travail dans l’entreprise pour remplir ses missions. Vous n’êtes donc pas tenu de lui payer une indemnité d’occupation de son logement.

Publié le 2018-01-02 13:00:00


RETOUR VERS LA LISTE DES THÉMATIQUES

fe9560a39a209b15870e31752517893c``````````````````````````