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Vous pouvez retrouver, dans cette partie, toutes les actualités sectorielles ainsi que celles du cabinet Fideliance !
Actualités - Fideliance
La prévoyance, une protection méconnue devenue incontournable
La réduction progressive de la prise en charge par le régime obligatoire renforce l’importance de la prévoyance en entreprise. Découvrez son rôle, ses obligations et les enjeux pour les employeurs comme pour les salariés.
Mécénat d'entreprise : les modalités de déclaration évoluent à partir de 2027
À partir du 1er janvier 2027, les règles de déclaration du mécénat d'entreprise évoluent avec la suppression d'une formalité fiscale au profit d'une information intégrée au rapport de gestion. Découvrez les entreprises concernées, les nouvelles obligations et les conséquences de cette réforme.
Les travailleurs indépendants peuvent désormais bénéficier d’indemnités supplémentaires de naissance
Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau dispositif permet aux travailleurs indépendants de bénéficier d'indemnités supplémentaires de naissance pour prolonger leur interruption d'activité. Découvrez les conditions d'éligibilité, les montants versés, la durée de l'indemnisation et les démarches à effectuer pour en profiter.
Paie 2026 : 5 changements réglementaires majeurs à connaître
SMIC, RGDU, PASS, rupture conventionnelle, titres-restaurant… Découvrez les cinq changements réglementaires qui impactent la paie en 2026 et leurs conséquences pour les employeurs.
RH et paie : les nouvelles mesures contre les fraudes
La loi du 25 juin 2026 renforce les contrôles et les sanctions en matière de fraude sociale et fiscale. Découvrez les nouvelles obligations qui concernent les employeurs, les RH et les services paie.
Conservation des documents comptables et fiscaux : le délai passe de 6 à 10 ans
La durée de conservation de nombreux documents comptables et fiscaux passe de 6 à 10 ans. Découvrez les documents concernés, les nouvelles obligations et leur date d'application.
Informer ses salariés en cas de vente de son entreprise ou de son fonds de commerce
La loi de simplification de la vie économique modifie les règles relatives à l’information préalable des salariés en cas de projet de vente d’un fonds de commerce ou de cession de la majorité du capital d’une société.
Prévention des risques liés à la chaleur et à la canicule obligations de l’employeur
Les épisodes de fortes chaleurs imposent de nouvelles obligations aux employeurs depuis le décret n°2025-482 du 27 mai 2025.
Évaluation des risques, adaptation des conditions de travail, hydratation et prévention renforcée deviennent essentiels pour protéger les salariés.
Le non-respect de ces mesures peut engager la responsabilité de l’employeur et justifier un droit de retrait.
Loi de simplification de la vie économique : évolution des sanctions applicables aux dirigeants d’entreprise
Peines d’emprisonnement supprimées, amendes fortement augmentées : la loi de simplification de la vie économique rebat les cartes pour les dirigeants d’entreprise. Voici les principales évolutions à connaître en matière de sanctions et d’obligations légales.
Avantages en nature : de nouvelles précisions sur les véhicules électriques et les vélos
Véhicules électriques, éco-score, abattements renforcés, vélos d’entreprise… Le BOSS apporte de nouvelles précisions qui vont directement impacter les avantages en nature en 2026. Entre opportunités d’exonération et nouvelles conditions à respecter, les employeurs devront être particulièrement vigilants. Découvrez ce qui change concrètement et comment optimiser vos dispositifs de mobilité durable.
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