Actualités

Les associations sont régies par des règles et un fonctionnement qui leur est propre. Qu’elles soient d’ordre juridique, comptable, fiscal ou encore social, les obligations et responsabilités du dirigeant d’association sont nombreuses.
C’est pourquoi Fideliance met à votre disposition ce guide, afin de vous éclairer et vous accompagner sur cette thématique.

En matière de gestion d’entreprise, il existe de nombreux outils à mettre en place afin d’aider à la prise de décision du chef d’entreprise. En effet, être chef d’entreprise, c’est savoir prendre des décisions. Elles sont primordiales pour le développement de l’entreprise. Il existe, de ce fait, différents types de décisions : des décisions stratégiques, tactiques et opérationnelles

En 2020, l’Insee a répertorié 848 200 créations d’entreprises en France, soit 4 % de plus qu’en 2019. Le pourcentage de création de sociétés reste stable, tandis que le régime du micro-entrepreneur affiche une évolution de 9 %. On parle régulièrement de créations d’entreprises, mais très peu de la dissolution d’une société. En effet, ce terme fait souvent peur et il s’accompagne de nombreuses questions.

Engagé dans une démarche RSE et récemment labélisé LUCIE, Fideliance souhaite sensibiliser ses collaborateurs à cette démarche et participe au challenge inter-entreprises “Energic” ! Grâce à cette animation, les collaborateurs découvriront les leviers d’action pour réduire leur empreinte carbone et mettre en pratique de nouvelles habitudes au quotidien au bureau et à la maison.

Toutes les sociétés doivent se constituer un capital social qui peut, pour certaines, est librement fixé, comme pour une SARL, SAS, SNC ou une société civile. D’ailleurs pour ces formes de société, aucun capital minimum n’est exigé. Ainsi, les associés ou actionnaires peuvent librement fixer le montant du capital social. La loi n’impose qu’aux sociétés anonymes un capital social minimum de 37 000 euros.

Le dispositif NACRE – Nouvel Accompagnement pour la Création ou la Reprise d’Entreprise a été mis en place début 2009. Depuis 2017, cet accompagnement est de la compétence des régions. L’objectif de ce dispositif est d’accompagner les personnes porteuses d’un projet de création ou de reprise. Il s’agit d’une aide au montage du projet avec notamment l’élaboration d’un business plan, par exemple.