Parmi leurs responsabilités liées à la santé et la sécurité, les entreprises ont des devoirs non seulement à l’égard de leurs salariés (rôle de protection de la santé physique et mentale des salariés), mais également à l’égard de la Société dans son ensemble, au titre de leur responsabilité sociétale.

Quelles sont les obligations de l’employeur pour assurer la sécurité des salariés à l’heure du COVID-19 ?
Quelles sont les mesures de protection à adopter ?
Comment mener des campagnes de dépistage ?
Les entreprises peuvent-elles imposer la vaccination à leurs salariés ?
Peuvent-elles réclamer un certificat de vaccination ?
Comment organiser la vaccination des salariés ?

Retrouvez les réponses de nos juristes en droit social Laurence DUJARDIN et Pauline TEDESCHI dans cet article paru dans le Journal Spécial des Sociétés du 19 mai 2021