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Les employeurs disposent désormais de modèles de lettres de licenciement et peuvent préciser les motifs de licenciement d’un salarié. Ils doivent cependant être vigilants sur le respect des modalités et des droits du salarié.

Retrouvez notre article sur : https://www.fideliance.fr/wp-content/uploads/2015/02/2018-02-24_Le-Moniteur-des-Pharmacies_Jean-Yves-Legal.pdf

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