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Face aux évolutions de l’environnement, Fideliance a souhaité mener une réflexion sur l’innovation. C’est en effet par l’innovation que Fideliance se développera de manière durable et bénéfique pour tous. En plaçant ainsi l’innovation au cœur de sa stratégie, Fideliance ambitionne de s’adapter face à la transformation numérique, anticiper les nouveaux besoins des entreprises, et participer à l’évolution de la société.

 

Un comité innovation a ainsi été constitué au sein du Groupe afin de promouvoir ce nouvel élan. Celui-ci est constitué de 9 salariés des services d’expertise comptable, de commissariat aux comptes, d’audit, RSE, du juridique et du digital. Afin d’affiner leur connaissance de l’innovation, ils ont eu la chance de visiter School Lab, le plus grand espace d’innovation et d’entrepreneuriat au cœur de Paris et ont ainsi pu saisir l’enjeu des évolutions business qui ont lieu à notre époque.

 

 

Fin mai, le comité innovation lance auprès des salariés du Groupe « la Quinzaine de l’innovation du Groupe Fideliance ». Quinzaine durant laquelle, l’ensemble des salariés du Groupe étaient invités à discuter innovation et à soumettre leurs idées afin de faire évoluer nos métiers ainsi que nos pratiques.

A l’issue de cette quinzaine, le comité d’innovation délibérera et réalisera une présélection de projets porteurs. Puis les salariés du Groupe voteront pour le projet de leurs choix et celui-ci sera récompensé lors de notre traditionnelle « Journée Annuelle » qui rassemble l’ensemble des salariés. Nous vous en dirons plus au cours des prochaines phases de sélection, restez connectés !

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